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置业公司管理知识竞赛促服务水平提升

为引导全员认真学习管理知识和公司各项规章制度,增强综合业务素质,提高企业整体管理服务水平,日前,置业公司在城建大厦16层报告厅举行了第二届职工管理知识竞赛。

据悉,近年来,置业公司在集团公司战略引领下全员凝心聚力,扎实工作,稳步推进“十三五”战略规划,着力创新管理模式,强化整体运营能力,全力突破发展瓶颈。在公司不断加强精细化管理过程中,逐步总结、完善,形成了公司的管理文化和一整套完善的制度体系及业务规范。

此次管理知识竞赛是由该公司全体员工共同参与的综合性比赛,竞赛题目包括经营管理、物业管理、制度规范、党建知识、项目管理等多项日常工作中遇到的问题。自4月份开始,历经出题、命题、学习和竞赛四个阶段,最终确定了13支代表队、39名选手参加最后的预决赛。

为筹办好此次竞赛活动,置业公司上下齐动员,主要领导高点定位,结合发展战略,引领活动的开展;各单位、各部室参与出题、审题,规范答案,组织系统学习,全体员工积极参加系统学习,利用工余时间准备知识竞赛,热情高涨;竞赛组织部门精心组织,合理筹划,努力将竞赛活动举办成为提高员工素质和能力的重要载体。经过激烈角逐,最终在该公司参赛的13支队伍中决出一、二、三等奖各1名,优胜奖3名。

通过对业务规范和规章制度进行了系统学习,该公司广大职工进一步增强了管理意识,提升了管理水平和服务意识,促进了公司的各项管理工作再上新台阶。

 

                                     

李尤 李建军
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